一、业务副总 （1名）
1、营销、管理相关专业大专以上学历， 8年以上营销工作经验，5年物流企业高层管理经验，
2、具有市场开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理实施能力，能够应付复杂的竞争环境，能够带领队伍完成有挑战性的工作，有较强的沟通协调能力。

3、 具备培训专业知识、课程内容均为实战经验、极具操作性。   

二、分公司经理 （3名）
1、熟悉物流行业，热爱物流行业，了解物流行业动态，对此行业有独特的见解，有心长期在此行业发展；
2、有组建业务团队的经验，善于进行团队建设和管理工作，工作有规划性，目标性强，执行力高，能承担较大的工作压力； 
3、性别：不限 年龄：28-40岁工作年限：同行业工作3年以上经验； 
4、学历要求：大专或以上学历（如有丰富客户资源者，学历要求中专以上即可） 
5、 薪资待遇：底薪+提成+奖金（应试时面议）
3、有驾照，语言文字的能力和沟通协调能力。
三、人事主管（1名）
岗位职责：
1）熟悉wrod,   excel,    PPT等办公系统，略懂的财务知识，对数字敏感
2）熟悉人力资源规划，岗位分析，薪酬设计，内部训练，绩效考核，员工激励，企业文化等方面的操作流程和操作技巧
3）处事工作，灵活，为人清正，廉洁
4）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
要求：
1、大专以上学历，男女不限，二年以上相关工作经验，能够独当一面；
2、认真、细心、稳重，有较强的工作责任心和上进心。
四、业务员 （2名）
1、男女不限，年龄25-35岁，物流管理或营销管理相关专业毕业，热爱物流行业；
2、普通话标准，善于沟通，负责开发新客户及维护老客户（可晋升为分公司经理）；
3、有物流同行业工作经验可优先考虑。
4、薪资待遇：底薪+提成+奖金（应试时面议）
五、分公司制单员（欢迎应届毕业生加入）（3名）
岗位职责：
1）对货物进行称重、量方、开取货物单据
2）与车队、站台沟通及配合工作
3）确保客户的货物能安全、及时送达
要求：
1）年龄20-30岁，熟练计算机操作
2）能够吃苦耐劳，工作认真仔细，有较强的工作责任心
3）良好道德品质，无不良嗜好；
4）能适应弹性工作时间，有团队精神；
5）服从管理，能够接受公司外派珠三角。
六、提货员（3名）
岗位职责：
1）负责跟公司货车外出客户处提货
要求：
1）22-45岁以上，中专以上学历
2）1年以上物流行业经验，了解物流行业的操作流程
七、客服文员（1名）
岗位职责：
1、负责电话接听，受理客户下单、客户咨询、客服查单、客户投诉等；
2、收集、整理、核对、统计每日业务数据；
3、发货异常、退货等跟进处理；
任职要求：
1、18—30岁，中专以上学历；
2、工作经验1年以上，有物流行业客服经验优先（应届毕业生物流专业也可以）；
2、普通话标准，口齿清楚，良好的语言表达能力；
3、工作责任心强，细心和耐心；
4、熟练办公软件操作。
 
八、货车司机（3名）
岗位职责：
1）负责到各分公司及客户处提货回公司
要求：
1）年龄25-45岁
2）有A2/B2牌驾照，3年以上驾龄
3）具有从业资格证，对广州及珠三角地区熟悉，无重大交通事故记录
九、调度员（1名）
目标：负责公司站台车辆的货物配载工作，统筹站台货物分流，实现货物安全合理的配载到各个分公司，完成各分公司货物的配载回站台工作；
岗位职责：
1.配合本部门人员拟定安全管理制度并督促执行；
2.根据车辆实际情况，合理配载货物；
3.根据运输资源、业务需求，配合编制可行性的运输计划；
4.配合部门人员制定运营质量的考核方案与督导落实；
5.合理配载车辆，保证车辆的出勤率、满载率；
6.合理使用外请车辆，保证外请车满车；
7.上级下达的其他任务；
 
薪酬福利:
1、基本工资：为您提供行业内有竞争的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励。
2、晋升通道：公司在您入职后，公司将为您设定明晰的职业规划与发展和晋升空间。
3、完善的培训体系：在您入职后，公司将为您举行入职培训、岗位培训、专业知识培训等一整套的培训体系。
4、团队建设：公司为丰富员工多彩活动，将不定期的组织员工拓展活动和旅游机会。
5、公司将提供节假日礼金或礼品等
地 址：广州市白云区铁路棠溪货场营业大厅6楼
联系电话：020-35912099   联系人：黄小姐 18826147778  段经理 13610305188